Pasión por desarrollar organizaciones exponenciales, conscientes y ágiles.

Hombre con barba hablando frente a un micrófono, sentado en una mesa con un vaso de agua y anteojos, en un ambiente interior con una pintura abstracta en la pared.

NUESTRO PROPÓSITO

Creemos que el crecimiento de un negocio no debe ser lineal, sino exponencial al evolucionar con metodologías de vanguardia, generando impacto real en su desempeño, cultura y resultados.

Transformamos organizaciones con enfoque exponencial.

En LOGARITMO, potenciamos empresas y líderes para navegar la complejidad del mundo actual con modelos de vanguardia como Exponential Organizations, Leadership Agility y Conscious Business.

Creemos que las organizaciones deben buscar estos 7 principios.

Liderazgo Ilimitado: Los líderes fomentan el desarrollo de sus equipos, delegan autoridad y promueven una cultura de aprendizaje continuo.
Autoorganización: Las organizaciones se estructuran en equipos autónomos que toman decisiones y resuelven problemas de manera colaborativa.
Propósito Compartido: La organización tiene un propósito claro y significativo que inspira a todos los miembros.
Cultura de Confianza: Se fomenta un ambiente de confianza y respeto mutuo, donde las personas se sienten seguras para expresar sus ideas y tomar riesgos.
Innovación Continua: Se promueve una cultura de innovación, experimentando con nuevas ideas y tecnologías.
Sostenibilidad: Se busca un equilibrio entre el crecimiento económico y el impacto social y ambiental.
Bienestar: Se prioriza el bienestar de los empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo saludable y oportunidades de desarrollo personal y profesional.

NUESTRA MISIÓN

Aceleramos la evolución de negocios y líderes con estrategias exponenciales, ágiles y conscientes.

NUESTRA VISIÓN

Ser la consultora referente en transformación empresarial basada en innovación, propósito y crecimiento sostenible.

Impacto de nuestro trabajo

Una imagen con un dibujo de un cerdito con una moneda de dólar encima, texto que dice "Ahorros en 2024" y una cantidad de dinero de "$57 MDD".

Iconos de pulgar arriba, sonrisa, signo más y corazón, texto 'Compromiso' y '+42 puntos' en fondo negro.

Gráfico con barras ascendentes, engranajes y flecha hacia arriba, con texto que dice 'Productividad 64% Eficiencia'

Iconos de una balanza con engranaje y corazón, texto que dice 'BALANCE +21 Puntos' en fondo negro.

Símbolo de escudo con marca de verificación y texto que dice 'Seguridad +76% conciencia' en fondo negro.

Fuerza en forma de puño con líneas de energía, texto que dice 'Motivación', '+56%', e 'intrínseca' en fondo negro.

Icono de engranaje con flechas circulares y marca de verificación, texto que dice 'Efectividad +40% Operativa' en fondo negro

Icono de engranajes, gráfico y usuario, con la palabra "Adopción" en letras grandes, seguido de '+37% Procesos' en letras más pequeñas en fondo negro.

Icono de reciclaje y basura con texto que indica 21% de descuento en mermas por desperdicio.

Indicador de desarrollo con porcentaje del 75% y la palabra 'Aceleración' en español.

Podemos ayudarte.

Transformación Exponencial para un Crecimiento Sostenible

Logaritmo ayuda a las organizaciones a adoptar estrategias y modelos de negocio que impulsan un crecimiento acelerado y sostenible, permitiéndoles adaptarse a los cambios del mercado y aprovechar nuevas oportunidades.

Desarrollo de Liderazgo Ágil y Consciente

Logaritmo se enfoca en el desarrollo de líderes y equipos con la agilidad y las habilidades necesarias para navegar en entornos complejos, fomentando una cultura de colaboración, innovación y propósito.

Contáctanos hoy

Optimización de la Efectividad Organizacional

A través de metodologías innovadoras y un enfoque integral, Logaritmo impulsa la mejora de procesos, la gestión del talento y la implementación de prácticas que maximizan el potencial de los individuos y la organización en su conjunto.

Acreditaciones

Con certificaciones y especialidades avaladas por estas organizaciones y puestas al servicio de las necesidades de nuestros clientes, sus organizaciones y las personas que interactúan con nosotros para incrementar el impacto de nuestro trabajo y potenciar los resultados.

Collage de logotipos de organizaciones y programas educativos. Incluye "Human Synergistics", "Flawless Consulting", "Design Thinking Network", "ICC", "LEGO Serious Play", "London Business School", "Ludwig-Maximilians-Universität München", "The Leadership Circle", "Technológico de Monterrey", "ICC" y otros relacionados con liderazgo y coaching.

Nuestro modelo: Las 4 P del desempeño

PROPÓSITO

El motor del crecimiento
Definimos y alineamos la razón de ser del negocio con su estrategia y cultura.
Impulsamos organizaciones conscientes con un impacto claro y sostenible.
Aplicamos modelos como Conscious Business y Organizaciones 3B para conectar resultados con significado.
PERSONAS

La clave de la transformación
Desarrollamos líderes y equipos con Leadership Agility y Mentalidad Exponencial.
Generamos culturas de colaboración, adaptabilidad y autonomía con marcos como Holocracy y Teal Organizations.
Creamos estrategias de talento que potencian el desempeño y la innovación.
PROCESOS

La base de la eficiencia
Optimizamos operaciones con metodologías ágiles y de alto rendimiento.
Diseñamos modelos operativos flexibles y escalables para negocios en crecimiento.
Implementamos principios de Lean, OKRs y Business Agility para maximizar el impacto
PROGRESIÓN

La estrategia para la escalabilidad
Diseñamos planes de crecimiento alineados con principios de Exponential Organizations.
Aplicamos marcos estratégicos para expansión y transformación digital.
Aseguramos la evolución continua con indicadores de impacto y aprendizaje constante.